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“我心目中的精英教培”征文•二等獎作品之《我心目中的精英教培》
發布時間:2013/10/30 瀏覽次數:1657次
我心目中的精英教培

                                    高二    蔣珊珊

    來到精英教培的日子并不算長,但精英留給我的印象卻很深刻。
    第一次來精英是參加學校的入學考試,看到眼前的家屬樓,我不免生出一絲隨意,然而報名的那天,聽到老師“不滿意可以全額退費”的保證,我頓時想起門外那醒目的喜報-----一個個學子的姓名,一個個顯眼的高分,驕傲地印在紅色的大紙上,這是榮譽,像軍人的勛章一樣,滿載著自信與輝煌,我這樣想著,對這所學校不禁又多了幾份敬意。
    正式上課的第一天,我在門外等待著里面的同學下課,一抬頭就見黃色的木板,突出的赤紅色的大字給人以厚重感------刻有“有志者自有千方百計,無志者自有千難萬難”的標語,整齊的楷書承載著一個學校的精神和靈魂,給予莘莘學子無限冀望。鈴聲響起,不是死板的“叮鈴鈴”,也不是令人昏昏欲睡的“催眠曲”,而是活潑的現代流行音樂,聽慣了學校的鈴聲,此時我不免有些訝然。進入教室,窗臺上顯眼的一抹翠綠驚醒了我疲倦的神經,風扇的葉片飛快旋轉,減少著夏日的暑氣,講臺上沒有粉筆末的紛紛揚揚,桌上幾支碩大的彩筆和咖啡色抹布,再加上一塊白板,這就是講臺的全部,簡潔而整齊。
    坦白說,對于這樣一所輔導學校,的確是很多補習學校都要為之嘆服的。在這里,老師們會注意到每一位學生的具體適應情況,因材施教,真正做到效益最大化;在這里,學生們會把握每一次學校階段性測試,展示自我,真正在競爭中進步。在精英,從一些名校照片海報到金榜題名的學子名錄,無一不在無形中激發學生對待學習的積極態度,使家長心中燃起希望之火。
    但是,每一個新新事物都要防微杜漸,每一個新星崛起都要由弱到強,所以,為了使精英教培精益求精,有幾點建議在此提出。
    首先在管理上應該有嚴格的考勤制度,注重學生安全,每堂課前最好都進行一次點名,對于沒有準時到校的學生,班主任做好標記,在開課20分鐘后仍未到校的學生,班主任應及時與學生家長聯系,防止意外事件的發生。
    其次,在數學方面,老師應該鼓勵學生用多種方式解題,最好多講幾種方法,遇到一類題時,老師給予提示讓學生整理再進行概括解釋或由老師直接當堂總結。
    再者,學校應該加強與家長的聯系,溝通學生的具體情況,可以通過制作反饋表讓學生帶回家填寫或打電話家訪等方式獲取家長意見,得到家長進一步認可,并形成雙重督促帶動學生學習,提高家長對學校的認可。常言說:“金杯、銀杯,不如百姓的口碑”,這樣增加了家長對學校的宣傳力并且減少了學校的宣傳費用。
    除此之外,學校可以在每個班門前安裝一個意見箱,同學可以將自己的意見寫好后放入箱內(可以不寫姓名)再由班主任定期整理后反饋給各科老師,通過這種方式可以更廣泛地了解學生對老師、學校、課程吸收等方面的反饋和請求,避免了一些同學一時不說而影響學習質量等問題。還要提到的是,門口的黃色木板在彰顯風度時也顯現出一些安全隱患,個子矮的同學站在那里往后一靠時很容易碰到頭。可以在木板下加一層泡沫使墻面平整一些以提高安全系數。
    “千里之行,始于足下”,我相信,精英教培優秀的團隊憑借奮斗的精神會迅速壯大,成為青海省最精銳的一支教育培訓隊伍之一。
 
    評語:雖到精英教培學習時間不長,但精英教培給她留下了美好的印象。能用自己的雙眼觀察到精英教育培訓中心與其他培訓班的不同,能成為眾多學員中的一員感到自豪。能為精英教培的發展出謀劃策,期望它成為青海省最精銳的一支教育培訓隊伍。
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